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La L. 92/2012 "Disposizioni in materia di riforma del mercato del lavoro" nei commi dal 16 al 19, integra il Testo Unico dell'apprendistato introducendo alcune modifiche in merito alla durata minima del contratto, numero complessivo di apprendisti per ogni datore di lavoro, condizioni per l'assunzione di nuovi apprendisti.
