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Salute e sicurezza
All'interno del panorama della salute e sicurezza sui luoghi di lavoro la formazione, l'informazione e l'addestramento sono principi proposti, prima, dal decreto legislativo n. 626 del 19 settembre 1994, in attuazione dei criteri contenuti nella "direttiva quadro" 89/391/CE, e riconfermati, poi, dal decreto legislativo n. 81 del 9 aprile 2008.
Innanzitutto, è opportuno rilevare che già con la legge n. 123 del 3 agosto 2007 si era posto l'accento sull'importanza della formazione; infatti, all'art. 1, comma 2, lettera g), era prevista «la revisione dei requisiti, delle tutele, delle attribuzioni e delle funzioni dei soggetti del sistema di prevenzione aziendale, anche attraverso idonei percorsi formativi».
In questa sezione è possibile rintracciare, oltre la normativa base di riferimento, tutte la documentazione che su tale tema è stata prodotta dalle Regioni o dai tavoli tecnici che hanno lavorato alla definizione degli aspetti più direttamente attuativi delle norme in merito.
In modo particolare navigando all'interno di tale sezione si potranno ottenere informazioni riguardo:
- il decreto legislativo n. 195 del 23 giugno 2003 "Modifiche ed integrazioni al decreto legislativo 19 settembre 1994, n. 626, per l'individuazione delle capacità e dei requisiti professionali richiesti agli addetti ed ai responsabili dei servizi di prevenzione e protezione dei lavoratori, a norma dell'articolo 21 della legge 1° marzo 2002, n. 39" e il relativo accordo in Conferenza Stato Regioni;
- il decreto legislativo n. 235 dell'8 luglio 2003 "Attuazione della direttiva 2001/45/CE relativa ai requisiti minimi di sicurezza e di salute per l'uso delle attrezzature di lavoro da parte dei lavoratori" e relativo accordo in Conferenza Stato Regioni;
- la legge n. 123 del 3 Agosto 2007 "Misure in tema di tutela della salute e della sicurezza sul lavoro e delega al Governo per il riassetto e la riforma della normativa in materia";
- il decreto legislativo n. 81 del 9 aprile 2008 "Attuazione dell'articolo 1 della legge 3 agosto 2007, n. 123, in materia di tutela della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro.", E gli atti attuativi che prevedono il coinvolgimento della componente formazione nella definizione degli stessi.